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A.TOP亚交所百万年薪招CMO,老板表示:不算贵,很划算!

近日,据爆料亚洲顶级区块链交易所A.TOP亚交所开出百万年薪招聘CMO引发网友关注和热议,不少网友表示难以置信。

爆料指出,亚交所百万年薪招聘CMO,工作内容是负责平台品牌、市场及运营等相关业务。虽然不少网友表示是否是噱头而已,但面对采访,A.TOP亚交所负责人表示百万年薪是真的。

 

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据A.TOP亚交所负责人称,自己就是学统计学出身的,信息的准确性是他特别在意的事情,一百万这个数字其实并不夸张,A.TOP亚交所每年的市场营销费用远远不止一百万,今年要逆市雄起,把握机遇,投入更多。

负责人指出,这两年交易所行业竞争激烈,加上近期由于疫情的原因,以往线下的活动基本上都难以展开但危机同样也是机遇,我们要化危为机,抢占先机,提前布局,这就离不开优秀人才的支撑,我们希望通过招聘一个CMO,能让我们在市场营销、品牌建设方面有一个的突破

不要小瞧市场营销、品牌建设的作用,一次成功的活动对于公司的影响力具有难以估量的价值,其带来的流量和关注度,是一个交易所能否再上一个台阶的关键。不夸张的说,一次成功的活动就足够CMO的工资了。

对于CMO的要求,该负责人表示首先肯定要是一个专业人士,区块链毕竟属于新兴技术而数字资产投资对于专业的要求比较高,我们既然开出百万年薪,就是要招专业的。

根据调查公司最新发布的数据显示,近两年来数字资产交易所如雨后春笋般冒出,不完全统计,数字资产交易已经超过数百家。数字资产已经成为当下热门的投资标的,目前头部交易所的日交易额可以超过200亿人民币。

在这样的大背景下,让传统定义下的百万年薪职业类型发生改变,年龄、技术等门槛也产生变化,百万年薪似乎不再是遥远的梦想。

当然,鉴于目前交易所行业竞争激烈,在头部交易所的成功背后,往往是有成千上万的交易所湮没数字资产的海洋里。想要成为年薪百万的CMO需要付出比常人更多的努力。

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