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年薪17万美金!最新出炉的区块链薪资调查报告透露了哪些信息?

当下,区块链职位需求已主要来自大型IT公司,微软、Facebook、亚马逊、IBM、蚂蚁、网易、甲骨文纷纷入场。仍在对区块链技术犹豫不决的开发者,你们准备好了吗?

现象一

“在进入一家区块链公司后,我的月薪确实比之前增长了1.7倍,但最后还是离开了……有的企业要求技术专家来分析数字货币市场行情;行业分析师不仅仅要参与技术研发、机构合作,还要负责编撰行业资讯,职责划分非常不科学”。

少数技术人员在研发技术,另一边则“all in”造势,这几乎是上半年区块链行业内大多数企业的生存现状。

不过,这种情况正发生转变。

现象二

“自从我的职位变为‘首席区块链工程师’,每天都会在LinkedIn上收到面试邀请”——西雅图的Dustin Welden如是说。

本周,美国人才招聘平台Hired.com发布科技行业薪资报告,尽管加密货币风光不再,但区块链技术工程师仍是热门职位。数据显示,北美区块链工程师年薪约为15至17.5万美元,在软件开发行业中,处于薪酬最高的一类,只有AI专家可与其相提并论。作为对比,IT行业平均年薪约为13.5万美元。

2017年底,Hired开始统计区块链相关职位,根据他们的统计数据,不到一年时间,企业对区块链工程师的职位需求增加了400%。

当下,部分工作与区块链有直接关联,将“区块链”加入岗位描述,也有很多职责是后端工程师、系统工程师,或者解决方案架构师。

对区块链工程师的技能要求主要包括,网络、数据库设计、密码学,编程语言方面多种多样——Java、JavaScript、C++、Go、Solidity和Python都是常见选择。

最值得关注的是,当下对职位的需求主要源自大型IT公司,它们开始将区块链技术应用于项目,例如Facebook、亚马逊、IBM和微软,都有对区块链工程师的需求。

国内,情况也发着类似的转变。越来越多的“正规军”正在拥抱区块链技术。

对于职位的描述,也变得更为“单纯”。即使将筛选条件限定在“薪资”的最高档(50K-100K),仍能在这些大体量企业中,筛选出相当数量的技术职位符合要求。

我曾问Vitalik Buterin,如果有机会重新设计以太坊,最大的改变是什么?他说,“我犯的最大错误就是曾拥有一个庞大的创始团队,但其中很多人都非技术出身,很多人在1-2年后就离开了团队,这拖慢了我们的进度。”

从为小项目“造势”,到企业将区块链融入服务于我们每个人的业务中,焦点回归技术本身,见证这项技术发挥作用,也将掀起大幕一角。

作为开发者的你,准备好了吗?

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