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员工奖励代币!PayPal实施区块链奖励系统

12月8日,据coincryptorama消息,PayPal决定在员工内部实施基于区块链技术的激励平台。该信息由Cheddar发布,目前为止,该平台已开发超过六个月。25名员工对这个系统进行了测试并获得了奖励。

在游戏中学习区块链

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PayPal 于 2018年11月推出了这一平台,PayPal创新总监Michael Todasco表示,员工可以使用内部网站访问代币,并通过项目参与和创意提供获得更多收益。这些奖励给员工的代币不能兑换成现金,但是能在PayPal内部进行交易,比如一些特权,获得和公司高管一起参加娱乐活动的机会。据悉,这一举动是为了给员工提供津贴,并夯实分布式账本的实际操作经验。

PayPal区块链注定要被搁置?

尽管PayPal进行了区块链实验,但这并不意味着区块链列入了PayPal的未来发展规划当中。

据彭博社报道,PayPal CEO丹·舒尔曼Dan Schulman对加密货币的未来并没有信心。他在纽约经济学会中发表演讲:还有很多事情没有解决,包括监管。目前这是一场实验,还不清楚其发展方向。Piper Jaffray分析师杰森·迪里奥Jason Deleeuw表示,该公司对任何有利于实现其普惠金融目标的技术、进程或应用都很感兴趣。

但至少,这种新的激励机制意味着,未来进一步采取区块链技术并不是没有可能的。这是区块链的一个初步实验,PayPal作为一家体量庞大的公司,他们很有可能会在接下来的几个月内对这一方案的成效进行审查。

另外,其他的重量级企业也在区块链应用方面不甘人后。

一个典型的例子就是电子商务巨头亚马逊,在2018年11月,亚马逊推出了一系列计划基于区块链技术的服务。

日本顶尖邮船公司Nippon Yusen最近宣布推出自己的数字货币,这是一种与美元挂钩的稳定币,作为支付航海员工的报酬的方式之一。据悉,这一方案旨在削减国外雇员跨境汇款所需要的费用。

而至于内部的代币而言,PayPal和BBVA前身的工作方式十分相似,BBVA于去年夏天推出,同样是为了调动员工的积极性。

翻译来源:bitsonline

原作者:Akshay Makadiya 


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